Authors:
تنظم الإذاعة التونسية مناظرات خارجية بالملفات وبالاختبارات مشفوعة بحوار لانتداب عدد (05) صحفي مخبر و(08) فني سامي اختصاص الصوت و (02) مهندس أول في الإعلامية و(01) متصرف اختصاص محاسبة و(02) ملحق إدارة و (01) سائق وفقا للبيانات المضمنّة بالجداول التالية و الشروط أدنى الجداول :
رقم المناظرة 01 لانتداب عدد 02 مهندس أول
| الشهادة المطلوبة والاختصاص | عدد الخطط | مكان العمل | المقاييس المعتمدة | العدد الأقصى | الصيغة |
|---|---|---|---|---|---|
| - الشهادة الوطنية لمهندس في الإعلامية أو ما يعادلها اختصاص برمجيات وقواعد البيانات تسجيل الترشح | 01 | تونس | معدل سنوات الدراسة الجامعية للثلاث سنوات الأخيرة على 20 | 70 نقطة | المعدل يقسم على 20 ضارب 70 |
| سن المترشح | 20 نقطة | - اقل من 30 سنة: 20 نقطة – بداية من 30 سنة و أقل من 35 سنة:10 نقاط – بداية من 35 سنة إلى غاية 40 سنة :05 نقاط -أكثر من 40 سنة: لاشيء | |||
| - الشهادة الوطنية لمهندس في الاتصالات أو ما يعادلها – الشهادة الوطنية لمهندس في الإعلامية أو ما يعادلها اختصاص شبكات إعلاميةتسجيل الترشح | 01 | ||||
| الخبرة في الاختصاص | 10 نقاط | -أكثر من شهر واقل من 6 أشهر: 05 نقاط 6 أشهر فما فوق: 10 نقاط |
رقم المناظرة 02 لانتداب عدد 05 صحفي مخبر (صنف 6)
| الشهادة المطلوبة والاختصاص | عدد الخطط | مكان العمل | المقاييس المعتمدة | العدد الأقصى | الصيغة |
|---|---|---|---|---|---|
| -الأستاذية أو الإجازة في الصحافة وعلوم الأخبار أو ما يعادلهاتسجيل الترشح | 05 | تونس | معدل سنوات الدراسة الجامعية على 20 | 40 نقطة | المعدل يقسم على 20 ضارب40 |
| سن المترشح | 40 نقطة | - أقل من 30 سنة:40 نقطة – بداية من 30 سنة وأقل من 35 سنة: 30نقطة – بداية من 35 سنة إلى غاية 40 سنة: 15 نقطة – أكثر من 40 سنة : لاشيء | |||
| الخبرة في الاختصاص | 20 نقطة | -أكثر من شهر واقل من 6 أشهر: 10 نقاط – 6 أشهر فما فوق: 20 نقطة |
رقم المناظرة 03 لانتداب عدد 01 متصرف في المحاسبة (صنف 6)
| الشهادة المطلوبة والاختصاص | عدد الخطط | مكان العمل | المقاييس المعتمدة | العدد الأقصى | الصيغة |
|---|---|---|---|---|---|
| - شهادة الأستاذية في المحاسبة أو الإجازة في المحاسبة أو شهادة معادلةتسجيل الترشح | 01 | تونس | معدل سنوات الدراسة الجامعية على 20 | 50 نقطة | المعدل يقسم على 20 ضارب 50 |
| سن المترشح | 30 نقطة | - أقل من 35 سنة:30 نقطة – بداية من35 سنة إلى غاية 40 سنة: 20نقطة – أكثر من 40 سنة : لاشيء | |||
| الخبرة في الاختصاص | 20 نقطة | - أكثر من شهر واقل من 12 شهر: 05 نقاط– من 12 شهر إلى 24 شهر : 10 نقاط -أكثر من 24 شهر : 20 نقطة |
رقم المناظرة 04 لانتداب عدد 08 فني سامي في الصوت(صنف 5)
| الشهادة المطلوبة والاختصاص | عدد الخطط | مكان العمل | المقاييس المعتمدة | العدد الأقصى | الصيغة |
|---|---|---|---|---|---|
| - شهادة فني سامي في اختصاص الصوت أو ما يعادلها- الشهادة الوطنية للإجازة التطبيقية اختصاص صوت متخرج قبل سنة 2009- الشهادة الجامعية للتكنولوجيا في السمعي البصري اختصاص صوت متخرج قبل سنة 2009تسجيل الترشح | 0402
01 01 | تونستطاوين
الكاف صفاقس | معدل سداسيات الدراسة الجامعية على 20 | 60 نقطة | المعدل يقسم على 20 ضارب 60 |
| سن المترشح | 25 نقطة | - أقل من 30 سنة:25 نقطة– بداية من 30 سنة وأقل من 35 سنة: 15نقطة
– بداية من 35 سنة إلى غاية 40 سنة: 10 نقاط – أكثر من 40 سنة : لاشيء | |||
| الخبرة في الاختصاص | 15 نقطة | - أقل من 6 أشهر: 05 نقاط– بين 6 أشهر و12 شهرا: 10 نقاط
– أكثر من 12 شهرا : 15 نقطة |
رقم المناظرة 05 لانتداب عدد 02 ملحق إدارة (صنف 5)
| الشهادة المطلوبة والاختصاص | عدد الخطط | مكان العمل | المقاييس المعتمدة | العدد الأقصى | الصيغة |
|---|---|---|---|---|---|
| - أنهى (ت) سنتين من التعليم العالي أو شهادة معادلة تسجيل الترشح | 02 | تونس | معدل سنتي الدراسة الجامعية على 20 | 60 نقطة | المعدل يقسم على 20 ضارب 60 |
| سن المترشح | 20 نقطة | - أقل من 30 سنة:20 نقطة– بداية من 30 سنة وأقل من 35 سنة: 10نقاط
– بداية من 35 سنة إلى غاية 40 سنة: 05نقاط – أكثر من 40 سنة : لاشيء | |||
| الخبرة في الاختصاص | 20 نقطة | اقل من 6 أشهر : 5 نقاطبين 6 أشهر 12 شهرا : 10 نقاط أكثر من 12 شهرا: 20 نقطة |
رقم المناظرة 06 لانتداب عدد 01 سائق درجة ثانية (صنف 3)
| الشهادة المطلوبة والاختصاص | عدد الخطط | مكان العمل | المقاييس المعتمدة | العدد الأقصى | الصيغة |
|---|---|---|---|---|---|
| - انهى بنجاح المرحلة الاولى من التعليم الثانوي او مستوى معادل مع رخصة سياقة صنف « دتسجيل الترشح
| 01 | تطاوين | سن المترشح | 30 نقطة | - اقل من 30 سنة: 20 نقطة– 30 سنة فما فوق:30 نقطة |
| اقدمية رخصة السياقةصنف « د » | 70 نقطة | - أقل من سنة: 10 نقاط– من سنة إلى سنتين: 30 نقطة
– أكثر من سنتين إلى 04 سنوات:50 نقطة – أكثر من 04 سنوات : 70 نقطة |
الفصل الأول: شروط المشاركة في المناظرة :- يجب أن تتوفر في المترشح الشروط الخاصة للانتداب المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية العامة وبالنظام الأساسي الخاص بأعوان مؤسسة الإذاعة والتلفزة التونسية، و كذلك وفقا لأحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 افريل 2006 والمتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السنّ القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية او مناظرات الدخول الى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي.
- بالنسبة لسن المترشح في المناظرات عدد 1 و 2 و 3 و 4 و 5 فإنه يجب ألا يتجاوز 40 سنة في أول جانفي 2015 مع مراعاة أحكام الأمر المذكور أعلاه. – وبالنسبة للمناظرة عدد 6 فإنه يجب ألاّ يتجاوز سن المترشح لها 35 سنة من تاريخ غرة جانفي 2015.
الفصل الثاني:1 – يقدم مطلب الترشح على الموقع الالكتروني للإذاعة التونسية ويختار المترشح المناظرة التي سيترشح إليها.2 – يقوم المترشح بتعمير استمارة مطلب الترشح الالكتروني وإرساله عن بعد عبر الموقع. 3 -كل مترشح مدعو للتثّبت من صحة البيانات ودقة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشح قبل تأكيد تسجيله بالمنظومة . 4 – يقوم المترشح بتثبيت المعطيات والتأكيد (validation) 5 – يقوم المترشح بطباعة استمارة مطلب الترشح قبل تاريخ ختم الترشحات والاحتفاظ بها حتى يتمكن من إرفاقها بملفه عند الطلب ممضاة من قبله. 6 – يتوقف قبول الترشحات على الموقع الالكتروني بحلول الأجل المحدد بالفصل الثالث. 7 – يلغى كل ترشح غير مرفوق باستمارة الترشح الممضاة.
الفصل الثالث : تاريخ فتح وغلق باب الترشحات:حدد تاريخ بداية قبول الترشحات على موقع الواب يوم 2015/04/16 وتاريخ غلقه يوم 2015/05/06 بدخول الغاية.
الفصل الرابع:بعد التثبت من مطابقة المعلومات المصرّح بها باستمارة الترشح للشروط المطلوبة بالمناظرة، تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى(طبقا للمقاييس المعتمدة بالجدول أعلاه) بمكاتيب فردية بالعنوان المدرج بمطلب المشاركة لإرسال ملفاتهم على أساس عدد 50 مترشحا الأوائل عن كلّ خطة مفتوحة للتناظر. ويتم نشر النتائج المبدئية على الموقع الرسمي للإذاعة التونسية.
يرسل ملف الترشح ( بالنسبة للمترشحين الذين تلقوا مكاتيب فردية فقط) في ظرف مغلق على عنوان الإذاعة التونسية (ص.ب 929 // 71 شارع الحرية 1002 تونس) مع ضرورة التنصيص على الظرف الخارجي على اسم المناظرة وعددها. لا تؤخذ بعين الاعتبار جميع المطالب والملفات الواردة على الإذاعة التونسية قبل توصل المترشح بالمكتوب المشار إليه أعلاه أو قبل صدور هذا البلاغ أو التي لم تحترم الشروط أو المتطلبات المنصوص عليها بهذه المناظرات. يرفض وجوبا كلّ ملف يرد بعد التاريخ المحدد بالمكتوب الفردي ويعتمد الختم البريدي دليلا على تاريخ الإرسال.
الفصل الخامس : الوثائق المكونّة لملف الترشح :1 – استمارة الترشح التي تم تعميرها وطباعتها عن بعد ممضاة وجوبا من قبل المترشح (تلغى المطالب التي تحمل تشطيبات) . 2 – نسخة من الشهادة العلمية 3 – بطاقات الأعداد المتضمنة لمعدل سنوات أو سداسيات الدراسة الجامعية. 4 – نسخ من شهائد الخبرة في الاختصاص. 5 – نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. 6 – شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسلمها أكثر من ثلاثة أشهر من تاريخ ختم الترشحات. 7 – سيرة ذاتية . 8 – ظرفان (02) خالصا معلوم البريد يحملان عنوان الإقامة الرسمية للمترشح
ملاحظة : – يتم إعتماد الوثيقة عدد 6 المذكورة أعلاه لتمكين المترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية من الانتفاع بالاستثناء المنصوص عليه في التراتيب المعمول بها ، يلغى كل ملف ترشح يقدم منقوصا من إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو يتضمن معطيات خاطئة ، لا ترجع الملفات المرفوضة إلى أصحابها .
الفصل السادس : مراحل التناظر:
المرحلة الأولى : بعد التثبت من الملفات ومقارنتها مع البيانات المتضمنة باستمارة الترشح (واستبعاد الترشحات المتضمنة لإخلالات – إن وجدت-) تتولى لجنة المناظرة إقرار أو إعادة الترتيب التفاضلي للمترشحين حسب المقاييس المذكورة سابقا . تنشر النتائج المبدئية على موقع واب الإذاعة التونسية.
المرحلة الثانية : تتم دعوة المترشحين ذوي أفضل ترتيب حسب كل مناظرة لاجتياز الاختبار الكتابي أو – و التطبيقي والاختبار الشفاهي على أن لا يقل عددهم عن عشرة (10) أضعاف عدد الخطط المعروضة للتناظر. تنشر النتائج الأولية على موقع الواب الاذاعة التونسية.
المرحلة الثالثة : يكون القبول النهائي للمترشحين الأوائل باعتبار 50 %للاختبار الكتابي أو – و التطبيقي و50 % للاختبار الشفاهي وفي صورة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سّنا . تنشر النتائج النهائية على موقع الواب سالف الذكر.
المرحلة الرابعة : استدعاء الناجحين :يقع استدعاء المترشحين ذوي أفضل النتائج في حدود الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز الفحص الطبي الذي تعتبر نتيجته شرطا أساسيا للقبول النهائي والالتحاق بمراكز العمل . عند النجاح في المناظرة وقبل مباشرة العمل يتعين تقديم نسخ مطابقة للأصل من الشهائد العلمية وشهائد الخبرة وبطاقات الأعداد المذكورة سالفا بالإضافة إلى مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من ستة أشهر بطاقة عدد 03 و03 مضامين ولادة لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر والتزام بالقيام بالعمل بمركز التعيين لمدة لا تقل عن ثلاث (03 ) سنوات وعدم طلبه النقلة إلى أي مركز آخر خلال تلك المدة .
ملاحظات :- لا يمكن إنتداب المترشح إذا لم يتضمن ملفه الوثائق المنصوص عليها أعلاه ، – يقع استدعاء المترشحين الناجحين للالتحاق بمراكز تعيينهم، وفي حالة عدم التحاق المترشح بمكان عمله في الخطة المنتدب لأجلها، وبعد التنبيه عليه طبقا للتراتيب الجاري بها العمل ، يعتبر ذلك رفضا للتعيين ويشطب من قائمة الناجحين في المناظرة الخارجية ويتم انتداب المترشح الذي يليه في الترتيب.
Cet article مناظرة الإذاعة التونسية لانتداب 19 إطار و عون est apparu en sur Farojob.Farojob - Annonces et Offres d'Emploi en Tunisie et à l'étranger