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Rattaché directement à la Direction générale, il aura pour mission :
· Définir les besoins humains de la société et assurer le recrutement nécessaire pour son développement
· Mettre en œuvre le plan de la gestion des collaborateurs et la performance collective
· Définir les objectifs des ressources humaines en accord avec les orientations stratégiques de l’entreprise
· Déploiement et mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise auprès des managers en les assistant dans la gestion de leurs collaborateurs et assurer une synergie entre les différents services
· Animer l’écoute, le dialogue et la communication sociale
· Mettre en place des actions afin de participer à la motivation du personnel et à sa sensibilisation pour une meilleure productivité
· Assurer les reportings RH auprès de la Direction Générale
Profil :
· Ayant une licence ou plus en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
· Justifie d’une expérience de 3 ans au minimum en tant que Responsable Ressources Humaines dans un centre d’appels
· Excellentes compétences en Communication avec une parfaite maitrise de la langue française
Nous vous offrons un salaire motivant et des primes, forfait mobile.....
Veuillez nous envoyer votre candidature (CV+Photo) à :
Tél. : 99695100
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