Senior Project Manager

Authors:

Centre urbain nord, HCC

Nous recrutons pour le compte d'un prestigieux cabinet de conseil international, en pleine expansion,  un Senior Project Manager, pour assister la Direction Générale dans la gestion globale du cabinet et à la tête du département appel d'offre. Il a pour missions et tâches:

Missions et tâches 

-Assurer la gestion des projets 

§contrôler le processus de développement de projets : développement, soumission, attribution, référencement
§gérer et optimiser les moyens nécessaires : administratifs, financiers, techniques et logistiques

-Encadrer les équipes opérationnelles du département appel d'offre 

§orchestrer la charge de travail : organisation, gestion du temps, délégation des tâches et management opérationnel et relationnel des équipes manager par objectifs :clarifier les objectifs quantitatifs et qualitatifs et organiser le travail
§manager les personnes : analyser les comportements individuels, améliorer la communication interpersonnelle, connaitre et maîtriser les différentes formes d'entretien "accueil, suivi, négociation, recadrage" et l'entretien d'évaluation et d'évolution annuel
§améliorer les performances (gestion et formation)

-Optimiser les moyens et les systèmes 

§gérer et optimiser les systèmes d'information et de gestion et coordonner les spécialistes internes et externes

Contexte d’exercice du poste 

- Champs des relations et natures des liens 

Sous le contrôle de la Direction Générale, le directeur de projet encadre :

§1er  Niveau : les Project Manager
§2ème Niveau : les assistants Project Manager 

- Champs d’autonomie responsabilité spécifiques 

§Responsabilité des équipes et leurs résultats.

-Qualifications

§Formation supérieure (Bac + 4 et plus) titulaire d’une maîtrise en gestion, commerce, communication, économie, …., ou d’un diplôme d’ingénieur, l'obtention d'un diplôme d'une université ou école étrangère (française, canadienne, américaine) sera un atout
§Expérience de 3 ans en entreprise
§Expérience prouvée en gestion d’équipe de plus de 3 personnes
§Expérience en gestion de projets et gestion administrative, l’expérience en gestion de projets internationaux et de coopération institutionnelle ( structures de coopérations, ambassades, Union Européenne, banques de développement internationales) sera un atout
§Parfaite connaissance des différentes formes d’entretien « accueil, suivi, négociation, recadrage »,  la connaissance de l’entretien d’évaluation et d’évolution annuel sera un atout
§Parfaite maîtrise du français et anglais
§Capacités à gérer des spécialistes internes et externes
Capacité avérée en communication et animation

 

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